美国国防部长皮特·赫格塞思解除了五角大楼一名核心军事战略官员的职务。这是赫格塞思上任近两年来，又一名被调离国防部的高级军官。

　　两名了解此事、因涉及人事信息要求匿名的美国官员透露，赫格塞思本周免去陆军中将Brett Sylvia的职务，其原岗位为参谋长联席会议联合参谋部战略、计划与政策局（J-5）局长。

　　Sylvia曾任美国陆军第101空降师指挥官，目前官方尚未说明其被免职的原因。

　　记者联系赫格塞思办公室寻求置评，对方让记者向参谋长联席会议咨询。

　　参谋长联席会议发言人表示：“参联会主席丹·凯恩上将、参联会以及联合部队，对Sylvia中将及其家人32年为国出色服役致以最诚挚的谢意。祝愿他和家人开启新的人生篇章，前程似锦。”

　　五角大楼资料显示，联合参谋部J-5局负责向参联会主席提交各类方案、政策建议与战略规划，支撑参联会主席就全部国家安全领域向总统及其他国家领导层提供军事建议；确保相关建议立足于宏观战略背景、完成跨政府部门与盟友协同，吸纳各作战司令部指挥官的意见和诉求，并评估落实《国家军事战略》过程中的风险。

　　就在Sylvia被解职的同时，美军中央司令部已经拟定对伊朗的打击方案，如果获得白宫授权，打击行动有可能在11月中期选举之后实施。

　　一名美方官员以及另一位知情人士表示，Sylvia的继任人选暂未确定。按照惯例，一般先由该部门副局长临时代理岗位，直到总统提名新任人选并送交参议院审议确认。

　　《大西洋月刊》率先报道了Sylvia遭解职一事。自执掌五角大楼以来，赫格塞思已经解雇或迫使二十多名高级军官离职，这一系列人事调整在国会同时遭到民主党与共和党议员的反对。

　　本月早些时候，赫格塞思为他的将官精简计划进行辩护：计划最多裁撤20%的将官岗位，覆盖陆、海、空军。他认为美军“将官编制臃肿”，高层脱离一线官兵。

　　赫格塞思10月1日在华盛顿美国陆军协会的活动上表示：“层级越多、将官数量越多，一线作战人员和决策者之间的隔阂就越大，并不一定会带来更好的作战效果。事实上，二战之后，战场战果和三星、四星将军的数量呈反向关系。”

　　Sylvia的前任——三星中将Joe McGee去年从该岗位退休，起因是他与赫格塞思、丹·凯恩之间产生矛盾。