证券日报网讯 8月10日,中国一重(维权)在互动平台回答投资者提问时表示,二级市场股价受宏观环境、行业周期、市场预期等多重因素综合影响,公司已将市值管理、经营业绩纳入管理层考核并与薪酬挂钩。增持、回购等举措公司将结合经营实际、资金条件及监管要求审慎评估,如涉及相关事项,将及时履行信息披露义务。公司将全力推进提质增效、市场开拓,以经营业绩夯实内在价值,维护广大投资者权益。
(文章来源:证券日报)
本文标题: 中国一重:公司已将市值管理、经营业绩纳入管理层考核并与薪酬挂钩
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