来源：观潮财经

　　人事棋局再落一子。

　　近日，中邮人寿发布重大事项公告，杨立国担任该公司临时负责人，李学军自同日起不再担任总经理职务。

　　两个月前，观潮财经独家报道了李学军拟升任董事长的消息。如今随着李学军正式卸任总经理、杨立国以临时负责人身份接棒日常经营，这家总资产超7000亿元的大型险企，人事棋局再落一子。

　　尽管背靠邮政集团大树，且历经9次增资注册资本破300亿，中邮保险的核心偿付能力却始终承压。截至2026年一季度，其核心偿付能力充足率仅为96.98%，远低于行业平均的131.9%，在72家寿险公司中排名靠后。业务狂飙与资本消耗之间的剪刀差，迫使公司不得不频繁“补血”。

　　中邮人寿过度依赖银保渠道、产品带有浓厚“类理财”属性，导致中邮保险陷入“增收不增利”的怪圈。随着首任搭档市场化高管的董事长韩广岳卸任，留给“李杨配”的不仅是非上市险企榜首的荣耀，更是如何在7000亿总资产规模下，压降负债成本、提升投资收益，真正解决偿付能力隐忧的严峻考题。

　　01

　　官宣：换将换帅

　　7月10日，中邮人寿发布重大事项公告：根据第四届董事会第二十七次会议决议，自2026年6月26日起，杨立国担任中邮人寿临时负责人，李学军自同日起不再担任总经理职务。

　　接任临时负责人的杨立国，是邮政体系走出的投资型干将。

　　杨立国：1974年11月出生，2024年2月起担任中邮人寿副总经理，2026年6月起担任中邮人寿临时负责人。毕业于中国人民大学工商管理专业。2014年7月任中国邮政集团财务部资本运营处处长；2014年9月任中国邮政集团战略规划部（法律事务部）资本运营处处长；2015年10月挂职任中国邮政集团廊坊市分公司副总经理；2021年8月任中国邮政集团战略规划部（法律事务部）副总经理；2023年10月任中邮人寿党委委员；2024年2月任中邮人寿党委委员、副总经理；2024年5月任中邮人寿党委委员、董事、副总经理；2026年6月至今任中邮人寿党委委员、临时负责人、董事、副总经理。

　　杨立国，1974年11月出生，其职业生涯全部在中国邮政集团体系内完成：

　　2014年起，其先后任邮政集团财务部资本运营处处长、战略规划部（法律事务部）资本运营处处长；2015年10月挂职任中国邮政集团廊坊市分公司副总经理；2021年8月任中国邮政集团战略规划部（法律事务部）副总经理。2023年10月进入中邮人寿任党委委员，2024年2月任副总经理，2024年5月起担任该公司董事，现任临时负责人。

　　杨立国的专业底色在投资与资本运营领域。公开资料显示，他兼任中邮鼎泰（北京）股权投资管理经理、前海再保险董事、中国互联网投资基金管理董事等职务，在中邮人寿内部还分管资产管理中心。

　　2025年12月，中邮人寿与蜀道投资集团签署战略合作协议，杨立国代表公司出席签约。双方成功推动中邮人寿对四川路桥的增持举牌，被当地媒体称为“险资入川”的合作典范。

　　从邮政集团资本运营处处长到中邮人寿分管投资的副总经理，再到临时负责人，杨立国走的是“专业条线→全面经营”的晋升路径。

　　5月28日，观潮财经独家报道李学军拟任中邮人寿董事长，他并非邮政系统“土生土长”的干部，是打破“邮政内循环”的市场化操盘手。

　　李学军：1970年11月出生，中央财政金融学院国际保险专业毕业。2009年2月起先后任国寿股份教育培训部副总经理、总经理，战略规划部总经理，战略与市场部总经理，湖南省分公司总经理、党委书记；2018年4月任阳光保险集团业务总监；2018年11月起先后任人保寿险党委委员、副总裁、董事会秘书、执行董事；2021年9月任中邮人寿党委副书记；2021年11月任中邮人寿党委副书记、董事、临时负责人；2021年12月至今任中邮人寿党委副书记、董事、总经理。

　　6月16日下午，中邮人寿召开了干部大会，宣布任命李学军为新一任党委书记，并推荐其担任董事长。此前的2月，李学军还获批兼任中邮保险资管董事长。

　　1970年11月出生的他，在保险行业深耕超20年，其曾在多家大型保险公司担任核心要职，履历横跨国企与民营险企。

　　在李学军掌舵的后三年时间里，中邮保险保险业务收入出现了跨越式增长，踏入千亿规模俱乐部，但随之而来的是净利润波动加剧，甚至在2023年一度出现了百亿巨亏的局面。后来通过切换新会计准则，中邮保险在2024年又出现了盈利近九十亿的反转。（详情请见：《独家丨董事长更替！从百亿巨亏到净利反转，动辄百亿，“非邮政系”话事人能否引领7000亿中邮保险穿越周期？》）

　　从李学军到杨立国，中邮人寿的总经理岗位完成了交接。一位是政体系吸纳市场化招聘的“外来者”升帅，一位是邮政体系内成长起来的“子弟兵”。两条截然不同的职业路径，在2026年的夏天交汇于这家总资产超7000亿元的大型险企。

　　事实上，中邮人寿近年经历了一轮重要的高层人事更替，之后高管陆续变动。这轮主要变动发生在2022年前后，自2021年初开始，以2021下半年李学军入职为关键节点，中邮人寿现有高管团队基本由该次变动而来。

　　自2022年开始，中邮人寿初步形成了以李学军为核心的高管团队，当下高管班子共5人。期间，中邮人寿因母集团行政级别等原因导致核心高管薪资调整，并一度存在高层更替可能。不过当下来看，经过几年磨合与取舍，李学军仍被认定为中邮人寿最合适的掌舵人。

　　这也为中邮人寿的持续稳定发展提供了可靠保障，目前该公司高管团队共五名高管，团队相对稳定。随着李学军拟升任董事长，杨立国任临时负责人，从整个班子总体情况来看，有进一步提升及增员空间。

　　郭家瑞：1972年4月出生，陕西财经学院货币银行学专业毕业。2012年5月起先后任中邮人寿计划财务部总经理、财务部总经理（其间：2021年1月至2021年6月任中邮人寿职工监事）；2021年11月任中邮人寿临时审计责任人；2021年12月至今任中邮人寿审计责任人。

　　刘晋成：1980年2月出生，新加坡国立大学工商管理专业毕业。2015年12月任中保投资办公室/信息技术部负责人；2020年3月任中保投资办公室主任；2020年11月任中国保险保障基金风险处置部副总监；2021年11月任中邮人寿临时合规负责人；2022年1月任中邮人寿合规负责人、首席风险官；2024年10月任中邮人寿合规负责人、首席风险官、董事会秘书；2025年12月至今任中邮人寿首席合规官、首席风险官、董事会秘书。

　　潘高峰：1978年11月出生，中国地质大学（北京）电子与信息技术专业毕业，取得复旦大学工程硕士学位。2014年4月任泰康人寿创新事业部信息技术部负责人；2015年12月任泰康在线总经理助理；2019年9月起先后任平安人寿渠道中心互联网事业群科技运营中心科技总监、香港寿险筹备组科技总监、银行保险部科技团队总经理；2021年9月任人保集团研发中心副总经理；2022年7月任中邮人寿副总经理；2022年11月至今任中邮人寿副总经理、技术总监。

　　焦峰：1982年4月出生，南开大学保险学专业毕业。2014年12月起先后任长城人寿精算部副总经理、总经理；2021年8月任中英人寿市场产品本部总经理；2022年6月任中邮人寿精算部总经理；2023年3月任中邮人寿精算临时负责人、精算部总经理；2023年9月任中邮人寿总精算师、精算部总经理；2025年4月任中邮人寿总精算师、临时财务负责人、精算部总经理；2025年6月至今任中邮人寿总精算师、财务负责人、精算部总经理。。

　　李学军打破“邮政内循环”，用四年半时间将保费从858亿推至1592亿。杨立国则在投资端深耕多年，熟悉资本运营，曾代表该公司签署战略协议、推动险资入川。李学军即将站上董事长的位置，杨立国走到了经营的前台。7000亿中邮人寿的下一个周期，将由“李杨配”这对搭档共同书写。

　　02

　　班子换届：邮政加市场

　　中邮人寿一二把手换届，首位与市场化干部搭档的董事长韩广岳卸任，而首位市场化升任邮政体系董事长之位的保险人李学军接过帅印，随之而来的空缺也有来自邮政体系的杨立国暂任，本届班子仍是邮政加市场。

　　这也体现出邮政体系，抓真务实，认可市场化专业人才的管理治理路径。

　　中邮人寿成立于2009年8月，是中国邮政集团控股的寿险公司，目前注册资本为326.43亿元。自成立以来，该公司股权结构历经多次变更，但利益结构变化并不大，主要的变化出现在友邦入股：从最初邮政系统内的全资控股，到引入国际战略投资者，再到近期股东联合增资伴随中邮内部的股份调整。

　　截至目前，财政部旗下中国邮政集团直接及间接控制中邮人寿75.01%股权，为该公司实控人；战略投资者友邦保险持有24.99%股权，该公司形成了央企主导、外资战略投资的格局。

　　中邮人寿治理方面，据观潮财经梳理，成立18年来该公司共经历5任董事长（不含代行，含拟任）和5任总经理（含临时负责人）。其中，李学军位于下表所列核心管理者中首位，也是唯一一位外部职业经理人高管，其余均来自邮政系统。

　　在中邮人寿启动市场化改革后，首任搭档市场化干部的董事长韩广岳今年卸任。其拿着保费、利润问鼎人身险业非上市险企榜首的成绩单荣退，后续可持续性、稳定性等相关问题留给即将接任董事长的李学军以及临时负责人杨立国，中邮人寿未来走向如何？值得期待。

　　当下，李学军站上董事长的位置，杨立国走到经营的前台，中邮人寿迎来“李杨配”时期。定方向，管落地，7000亿中邮人寿的未来方向，将由这对“市场化操盘手+邮政系投资干将”的组合共同书写。二人需要回答的，是同一个问题：中邮人寿能不能变成一家“又大又稳”的公司？