上汽通用、乘用车同日换帅,上汽集团两年后再掀人事风暴

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上汽通用、乘用车同日换帅,上汽集团两年后再掀人事风暴

  再次大换血能不能让上汽重回“500万辆”俱乐部?

  7月28日,上汽通用和上汽乘用车几乎同时宣布换帅。执掌上汽通用汽车近两年的卢晓调任上汽乘用车总经理,原华域汽车总经理徐平接任上汽通用总经理。

  一位接近上汽集团的知情人士向第一财经记者表示:“伴随此次人事调整的,还有多位上汽集团体系内‘一把手’。”

  上汽集团将迎来两年来新一轮高管大换血。

  回溯2024年,上汽完成集团顶层换届,王晓秋、贾健旭接棒后开启近十年力度最大的架构调整:上汽通用、上汽大众同步换帅,推行车企一把手统管销售;自主板块整合研发、出海与智能技术资源,通过竞聘精简管理层,确立自主品牌为增长核心。

  卢晓正是在此背景下执掌上汽通用的。2024年8月,他临危受命出任总经理,彼时公司销量大幅下滑,新能源转型滞后、产销体系割裂、库存高企等问题集中暴露。作为泛亚技术中心出身、通用全球体系首位中国籍总工程师,卢晓以技术管理者身份推进内部机制改革。

  在多次公开采访中,卢晓明确上汽通用转型核心思路:将产品定义决策权全面下放中国本土团队,终结中外决策拉扯弊端;坚持新能源车型投放以盈利为前提,不靠低价换量;依托模块化架构缩短新车迭代周期,打通研产销链路。产品端,别克至境新能源品牌、GL8插混、凯迪拉克奥特能纯电产品陆续落地,并绑定高阶智能驾驶补齐短板。

  任期内,上汽通用基本面有所修复:公司从2024年四季度重回盈利,至2025年底已连续五个季度稳定盈利,2025年全年销量53.5万辆,同比增长23%。不过今年以来,合资品牌市占率进一步下降,上汽通用上半年销量同比下滑5.68%至23.1万辆。

  接替卢晓的徐平是上汽体系资深老兵,1998年入行,长期深耕上汽通用及泛亚技术中心研发与项目管理,历任上汽乘用车副总经理、上汽英国公司总经理,履新前执掌华域汽车。

  业内认为,他的最大优势在于可调动华域零部件供应链资源,在上汽通用执行深度降本,对冲价格战压力;海外运营经验也将用于扩大整车出口。

  从2024年高层换血至今,上汽集团累计销量从2024年的401.3万辆(同比下跌超20%)回暖至2025年的450.75万辆,取得一定成效。但进入2026年,行业竞争进一步加剧。中汽协数据显示,上半年我国汽车产销同比分别下降4%和4.1%,上汽集团累计销量再次出现小幅同比下滑。更重要的是,2025年销量虽有回暖,但与2023年的500万辆仍有差距,更遑论与历史巅峰的700万辆(2018年)相比。

  两年前那轮调整,核心是“止血”与“架构重塑”;此轮换帅,目的则更为明确:合资板块要从“稳住”走向“深化盈利”,自主板块要从“整合”走向“产品突围”。

  在车市淘汰赛进入深水区的当下,上汽这场“大换血2.0”能否激活增长新引擎,将直接决定其能否重回500万辆俱乐部。