2026 年 8 月 10 日，据《华尔街日报》报道，随着 AI 热潮推动内存芯片需求和相关企业利润大幅增长，三星电子、SK 海力士员工的收入和社会地位快速上升，并开始影响韩国婚恋市场。
过去在相亲市场中通常排在医生、律师等职业之后的芯片工程师，如今已经跻身最受欢迎的群体。
《华尔街日报》称，三星员工平均奖金约为 6.26 亿韩元（298 万元人民币），SK 海力士则接近 7.79 亿韩元（371 万元人民币）。
巨额奖金使芯片工程师的经济状况发生明显变化，也让这一职业在韩国婚恋市场中的吸引力快速上升。
韩国婚恋机构此前也观察到了类似趋势。
路透社 6 月报道称，三星电子和 SK 海力士员工过去在婚恋机构的评价通常为 B+ 或 A 级，如今已经接近 A+，开始与医生、律师以及高收入专业人士处于同一档次。
《华尔街日报》采访的一名 32 岁三星存储芯片工程师 John Baek 表示，他现在甚至不太愿意在第一次约会时透露自己的工作单位，因为难以判断对方的兴趣究竟来自本人，还是来自三星工程师快速增长的收入。
这种变化也已经成为韩国流行文化中的话题。
在韩国一档相亲节目中，一名三星芯片工程师同时受到三名女性嘉宾关注。
《SNL Korea》还曾用短剧调侃 SK 海力士员工如今的社会地位，一名其貌不扬的男子走进奢侈品店，起初受到冷落，直到露出印有“SK Hynix”的公司背心后，店员态度立即发生变化，并喊出“Hynix God”。
芯片行业的高收入也直接改变了一些员工的生活方式。
一名 34 岁 SK 海力士员工 Edward Ji 在公司 2025 年业绩大增后获得高额奖金，并利用这笔收入与妻子购买了公寓，蜜月期间乘坐商务舱前往澳大利亚，还预订了私人直升机观光。随着下一笔奖金即将发放，两人正在考虑购买能够看到首尔汉江景色的新公寓，并计划更早生育孩子。
背后的直接原因是 AI 带来的内存芯片超级周期。
三星今年与工会达成的协议显示，芯片业务员工除获得相当于年薪 50% 的现金奖金外，还将分享半导体业务部分经营利润。
其中，一名基本年薪 8000 万韩元的三星存储芯片员工，今年奖金预计可达到约 6.26 亿韩元（298 万元人民币）。
SK 海力士此前同意将年度营业利润的 10% 用于员工奖金。按照《路透社》测算，2026 年平均每名员工对应的奖金可能达到 7.79 亿韩元（370.8 万元人民币）。
巨额奖金甚至让一些已经离开芯片行业的人感到后悔。
《华尔街日报》提到，一名前 SK 海力士员工离职后成为个人理财博主，目前拥有约 150 万美元净资产和四套房产，但面对前同事可能连续多年获得六位数美元奖金，她仍坦言感到羡慕。
一名已经与 SK 海力士员工分手的韩国女性则开玩笑称，她并不后悔结束这段感情，唯一经常想到的问题是：“当初为什么没有买 SK 海力士的股票？”