来源：太平人寿

　　7月30日，太平人寿召开2026年年中工作会议。会议深入学习贯彻集团年中工作会议精神，总结上半年工作，研判形势、剖析问题，部署下半年工作。

　　集团党委委员、副总经理白凯受集团董事长委托视频出席太平人寿2026年年中会议并讲话，对太平人寿上半年顶压奋进、成色十足的发展成果给予高度认可。

　　会议强调，太平人寿作为集团高质量、可持续发展的基本盘，要积极落实集团战略，扛起“建设一流”的旗舰担当。在下半年决定开局成色的关键一程中，以“苦练内功、提质增效”为路径，在党建引领、队伍产品转型、业务攻坚、服务创新及合规经营上树立一流标准，奋力开启建设一流寿险公司新征程，为集团贡献龙头力量。

　　太平人寿党委书记、总经理王旭泽作《坚定转型战略，强化核心能力建设 夺取“十五五”开局战的全面胜利》的报告。报告指出，上半年是太平人寿转型发展统一思想、明确方向、重建体系、加速落地的关键阶段。在集团的关心和悉心指导下，太平人寿上下凝心聚力、科学规划、攻坚克难，转型战略取得初步成效。

　　公司始终把加强党的领导和党建工作摆在突出位置，借助“树立和践行正确政绩观学习教育”契机，纵深推进从严治党、营销员党建、区域党建、党业融合，党建引领取得长足进步，央企底色更加鲜明。

　　党业融合方面，公司深入践行金融工作政治性、人民性，将自身发展融入国家大局，积极履行“为国担当”的政治责任。

　　聚焦关系公司可持续发展的重点转型项目，公司坚定既定战略、不断深化执行，打开新局面。

　　报告指出，作为“十五五”开局，2026年是建架构、打基础、树信心的奠基之年。下半年太平人寿要深入贯彻集团工作部署，坚定“4511”转型战略，一切工作围绕战略落地、能力建设展开，苦练内功、提质增效，确保圆满完成各项年度目标，为构建“十五五”新格局奠定基础。下半年重点抓好五项工作。

　　报告强调，“十五五“新征程已经开启，新的发展方向与重点任务已经明确。太平人寿全体干部员工要跟上时代、抢抓机遇，深化改革、苦练内功，全力以赴夺取“十五五”开局战全面胜利，开创公司高质量发展新局面！