锁定6.87亿!深能环保能够顺利拿到“7年全勤”吗?

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锁定6.87亿!深能环保能够顺利拿到“7年全勤”吗?

文章导读

8月5日深圳福田区生活垃圾清运及公厕管理服务项目尘埃落定,延续本地项目承接履历,深能环保发展集团有限公司拿下这份年规模接近亿元的环卫服务订单。理论测算来看,如果全部条件全部达成,服务商存在7年的最长服务窗口期,对应理论业务规模约6.87亿元。

但剥开大单的热闹表象,必须认清一个现实:拿到中标通知书,仅仅是这场长跑的入场券,所谓“7年全勤”,绝非中标之后就可以自动兑现。

供应商名称:深能环保发展集团有限公司

中标金额98,148,960.1 元/年

服务内容福田辖区园岭街道、沙头街道、梅林街道、华富街道、香蜜湖街道、莲花街道、华强北街道、福保街道,8个街道范围内46座垃圾转运站和34座公厕管理服务,及覆盖范围内的垃圾清运服务。

服务年限自合同签订之日起一年。本项目为长期服务项目,合同一年一签,合同期满可以续签,但合同履行期限最长不得超过三十六个月。如采购单位对履约情况不满意,采购单位不再续约。关于优质合同奖励。合同履约评价等级为优秀的可进行优质服务合同续期奖励,由采购人在原合同到期日前六个月内向主管部门提出申请。主管部门决定续期的优质服务合同,履行完3年期合同后,可续期二十四个月,续期最多不超过两次。续期的合同实质性内容不得改变。

福田区项目周期追溯

回溯之前,2019年,深圳市福田区政府环卫PPP项目盈峰环境中得。到2020年度,项目首次大规模招标,深圳市能源环保有限公司(现深圳能源环保股份有限公司)成功拿下A包后,开启了企业在福田该赛道的运营履历。2023‑2026年,项目继续由旗下深圳市深能环保城市环境服务有限公司承接。

对于深能环保来讲,连续拿下福田区级大单,并非偶然。作为深圳能源集团下属国资城服平台,深能环保依托固废焚烧处置终端资源,在深圳全域构建“收集‑转运‑处置”一体化链条,前端环卫收运业务近几年扩张节奏明显加快。从近期公开拿标记录来看,2026年7月,企业中标龙岗区生活垃圾转运和转运站管理服务项目,中标金额约1.02亿元;同期,深能环保斩获光明区其他垃圾后端清运一体化服务项目,叠加福田区内福保片区垃圾清运、沙头街道老旧小区清运等街道级细分项目,企业在深圳东部、西部、中心城区的垃圾收运板块持续扩容,已然形成规模化的收运作业底盘。

优质合同奖励机制解读

翻阅本次采购文件的商务条款可以看到,本项目设置优质合同奖励续期机制:服务商完整履行完3年期基础合同,且履约评价等级为优秀,采购人可以向主管部门提交续期申请;审批通过之后可获得两次续期机会,每次续期24个月,续期合同不得改动实质性内容。全部续期落地,才会形成市场讨论的3+2+2合计7年服务周期。

很多行业从业者会简单理解为“干满3年,做得好就可以再干4年”,但机制里面两道硬性关卡,很容易被市场忽略。第一道关卡是持续的优秀履约评价,不是某一年表现突出即可,需要横跨数年持续维持优秀档位,环卫作业直面城市一线,人员流动、突发事件、群众投诉、检查督查,任何一个环节出现重大纰漏,都有可能直接拉低年度履约评分,直接丧失续期的基础资格。

第二道关卡是主管部门审批。即便履约评价拿到优秀,续期也不是理所当然的权利,需要采购单位主动发起申请,交由主管部门进行审核决策。审批环节存在不确定性,会综合财政预算、城市服务需求变化、市场竞争环境多重因素综合研判,评优只是必要条件,并非充分条件。两道门槛叠加,意味着7年长约只是制度设计上的上限,不是给中标企业的保底承诺。

对于中标方深能环保而言,本次中标属于存量项目的延续承接。企业本身在深圳区域具备环卫、固废处置一体化协同优势,拥有本地项目运营经验,人员、设备、属地对接体系已经完成沉淀,这也是其能够拿下该项目的重要基础。但存量项目接续不等于可以躺平运营,恰恰相反,奖励续期的规则,对服务商的精细化运营能力提出更高要求。

从大部分的企业经营层面看,面对这类带有奖励续期预期的项目,财务测算必须保持足够理性。企业不能直接按照7年周期去做设备投入、人员配置的回本测算,投资测算基准依然要锚定3年基础服务周期。一旦后续续期申请未获通过,企业就要面临项目到期退场,前期投入的资产、团队都要做好风险预案。预期的长周期红利背后,是每年都要绷紧的履约考核压力。

项目优质合同奖励机制的争议所在

放到整个环卫行业视角来看,福田这套“基础期限+优质奖励续期”模式,是深圳政府采购环境服务的一次典型样本。传统环卫项目3年到期强制重新招标,好处是充分引入市场竞争,但也会带来服务商频繁更迭,项目交接阵痛、作业队伍不稳定等行业顽疾;而奖励续期机制,试图用更长服务周期作为激励,引导服务商愿意深耕本地,沉淀作业能力,维持城市环卫服务稳定性。

但这套模式同样存在现实争议。奖励续期如何规避考核评价主观化?如何平衡存量服务商利益与外部市场主体的竞争机会?续期过程中合同实质性内容不能变更,面对人力成本逐年上涨的现实,后续如何平衡服务商合理收益与财政资金管控,都是后续履约周期中需要持续观察的现实问题。

也需要提醒行业其他市场参与者,该续期机制依托地方采购相关制度,属于区域性创新,并不代表能够在全国大范围复制照搬,各地企业投标不能直接套用福田的逻辑去预判其他地区项目的合同周期。

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