日前，洛报融媒记者从洛阳市社会保险中心获悉，全市2026年失业保险支持企业稳岗扩岗工作已经启动，涉及失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助以及技能提升补贴等，进一步发挥失业保险功能作用，支持企业稳岗扩岗，助力劳动者提升职业技能。

　　日前，洛报融媒记者从洛阳市社会保险中心获悉，全市2026年失业保险支持企业稳岗扩岗工作已经启动，涉及失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助以及技能提升补贴等，进一步发挥失业保险功能作用，支持企业稳岗扩岗，助力劳动者提升职业技能。

　　●稳岗返还政策

　　大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按照60%返还。

　　在洛阳市范围内依法参保登记的企业足额缴纳失业保险费12个月以上，符合稳岗返还政策参保单位的裁员率不高于5.5%，30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。

　　存在失业保险欠费的参保单位，足额补缴欠费后，以上年度实际缴费为返还基数享受稳岗返还政策，补缴的历史欠费、滞纳金不计入返还基数。

　　享受稳岗返还政策单位性质为企业及六类市场主体(社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户)。单位性质为机关事业单位的，不享受稳岗返还政策。

　　稳岗返还政策执行至2026年12月31日。

　　●一次性扩岗补助政策

　　对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16至24岁登记失业青年，签订劳动合同并为其足额缴纳3个月以上失业、工伤、养老保险费的企业和社会组织，按每招1人1500元的标准发放一次性扩岗补助。

　　享受一次性扩岗补助政策的单位应为按时足额缴纳失业保险费，且未列入严重违法失信名单的企业。

　　享受一次性扩岗补助政策的单位性质是企业，机关事业单位不适用。劳务派遣单位享受一次性扩岗补助有关经办模式及资金分配方式参照稳岗返还政策实施。

　　延续实施一次性扩岗补助政策至2026年12月31日。

　●技能提升补贴政策

　　参加失业保险12个月以上的企业在职职工或领取失业保险金人员，可按规定申领技能提升补贴，其他性质单位的在职职工不享受技能提升补贴。

　　按照初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元、不分级或未明确分级的统一为1500元的标准申请技能提升补贴，每人每年享受1次补贴。取得急需紧缺职业(工种)证书的，每人每年在享受1次补贴基础上增加2次补贴次数。

　　职业技能提升补贴调控政策执行至2026年12月31日。

（洛报融媒·洛阳网记者 周欣然 通讯员 陈志国 文/图）