来源：东西财经
“张丹华此次晋升嘉实基金副总经理是该公司近年来高管层频繁调整中的又一新动向。此外，公司产品清盘风险加剧，‘一拖多’现象或暴露投研能力空心化困局。”
7月9日，嘉实基金发布一则人事公告，内部培养的投资老将张丹华升任副总经理。资料显示，张丹华在嘉实基金任职15年，历任研究部总监、科技行业投资总监、AI Lab负责人，现任股票投资首席投资官，曾管理过十余只基金，代表产品嘉实研究增强混合任期回报达97.23%，但也存在嘉实港股互联网产业核心资产等任期亏损超30%的产品。
目前，张丹华还在管一只基金—嘉实新添辉定期混合，规模仅0.46亿元，长期在清盘线附近挣扎，近期增聘新人李晓腾共管。
值得注意的是，嘉实基金近年核心管理层变动频繁：2024年8月董事长赵学军因个人问题被调查；同年12月副总经理张峰、机构首席投资官郭杰离任；2025年5月首席信息官杨竞霜离职，7月财务负责人李明离任。核心岗位这样频繁换人，公司内部治理的稳定性难免惹人质疑。
与此同时，公司产品端压力也不小。嘉实基金年内已有嘉实新兴景气混合、嘉实中证全指家用电器指数两只发起式基金因满三年规模低于2亿元触发自动清盘，另有嘉实领航聚优积极配置6个月持有期混合等8只产品发布清盘风险公告，其中嘉实领航聚优积极配置6个月持有期混合已连续30个工作日规模低于5000万元。
《东西财经》梳理发现，这8只有清盘风险的产品中有6只的基金经理均存在“一拖多”现象。其中，赵迁管理7只基金产品，尚可管理多达16只基金，胡永青管理10只产品，张文佳、陈硕均管理了8只，王亚洲管理9只。
需要一提的是，7月7日嘉实基金一日内发布9份增聘公告，其中8份都是把张琪加进去共管基金产品。张琪之前从来没在嘉实基金管过产品，这一下就管了8只。而一起共管的李曈，已经管了12只产品、总规模2323亿元，占嘉实基金总规模超22%。这种操作看起来像是在用新人“凑人头”，但背后藏着的是产品同质化严重、实际投研人手跟不上的问题。市场一旦波动，可能清盘风险就会集中爆出。
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张丹华升任副总经理，高管变动频繁
7月9日，嘉实基金公布的高级管理人员变更公告显示，张丹华新任公司副总经理，任职日期为7月7日。而在此前的6月26日，嘉实基金曾公告称，程剑因工作职责调整，卸任副总经理职务，且无转任公司其他工作岗位。副总职位空缺仅数日，便迅速由张丹华补位。
公开资料显示，张丹华在嘉实基金任职15年，是公司内部培养的投资老将，其于2011年7月加入嘉实基金，历任研究部行业研究组研究员、研究部副总监、研究部总监、科技行业投资总监、AI Lab负责人，现任股票投资首席投资官。
值得注意的是，张丹华有着超过9年的基金管理年限。天天基金网数据显示，其目前管理的唯一一只基金产品——嘉实新添辉定期混合，基金规模仅为0.46亿元。其中，嘉实新添辉定期混合A的规模0.46亿元，自从2022年底，A份额的规模长期处于5000万元以下；C份额的规模现为75.29万元。
以嘉实新添辉定期混合A的净值表现为例，近1年净值涨幅23.72%，低于同类平均的32.33%，但表现良好；近2年和近3年的净值涨幅分别为37.51%、8.42%，同类平均52.84%、33.57%，低于平均水平15.33%、25.15%，净值表现一般。
6月18日，嘉实基金发布《关于新增嘉实新添辉定期混合基金经理的公告》显示，该基金增聘李晓腾为新任基金经理，与张丹华共管嘉实新添辉定期混合。李晓腾2019年加入嘉实基金，现任股票投资部分析师，因此嘉实新添辉定期混合是其管理的首只基金产品。
张丹华升任副总经理一职，是否会卸任嘉实新添辉定期混合的基金经理一职。目前还没有消息。
另外，张丹华曾管理过的基金数量高达十余只，具有代表性的产品嘉实研究阿尔法股票A和嘉实研究精选混合均在2020年7月30日卸任，任期回报分别为86.22%、73.96%；嘉实研究增强混合于2020年8月1日卸任，任期回报高达97.23%。
也有部分基金产品的任期回报不佳，其中于2022年8月31日卸任的嘉实港股互联网产业核心资产A/C的任期回报为-32.23%、-32.58%；嘉实沪港深精选股票、嘉实沪港深回报混合的任期回报分别为-31.50%、-25.16%。
目前，和张丹华一样，在担任副总经理的同时，仍兼管基金产品的仅有姚志鹏。
姚志鹏，北京大学理学学士、清华大学硕士学历，现任嘉实基金副总经理、股票投研首席投资官。2011年加入嘉实基金，历任股票研究部研究员、基金经理、成长风格投资总监兼权益投资部总监，2023年1月任股票投资首席投资官，同年6月升任副总经理一职。
数据显示，其代表产品嘉实智能汽车股票任期回报高达156.21%、嘉实新能源新材料股票A的任职回报142.22%；不过，嘉实远见先锋一年持有期混合C、嘉实时代先锋三年持有混合C的任职回报均为负，分别为-25.96%、-24.39%。
此前，程剑也曾兼任副总经理和基金经理，但是前述信息显示，其已离任副总经理一职。
实际上，近些年来嘉实基金的核心管理人员变动较为频繁。2024年8月9月，时任嘉实基金董事长赵学军因个人问题配合有关部门调查，并于同年6月卸任董事长。经董事会妥善安排，由联席董事长安国勇代行董事长职责。
2024年12月2日，嘉实基金原副总经理张峰因工作调整离任，同日，机构首席投资官郭杰亦因工作调整离任；2024年12月17日，副总经理鲁令飞新任，其自2000年10月加入嘉实基金，深耕20余年，同日，张敏也升任副总经理一职。
再到2025年5月20日，刘伟任首席信息官，同日，杨竞霜因个人原因离任副总经理和首席信息官一职；同年7月3日，经雷任财务负责人（兼），而公司原财务负责人（财务总监）李明却在同日因个人原因离任。
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年内8只产品拉响清盘警报，“一拖多”现象暴露投研短板
从基金行业角度来看，截至2026年6月30日，年内共有148只基金产品清盘，较2025年同期的128只同比增长超15%。其中，博时基金有8只产品完成清算，东财基金有6只产品清算。
嘉实基金这边也不轻松。其官网信息显示，据不完全统计，年内共有嘉实新兴景气混合、嘉实中证全指家用电器指数两只基金产品发布了清盘报告，但是包括嘉实福康稳健养老目标一年持有期混合、嘉实稳健兴享6个月持有期债券、嘉实安康稳健养老目标一年持有期混合、嘉实上证综合增强策略交易型开放、嘉实添惠一年持有期混合、嘉实致裕纯债债券、嘉实双季欣享6个月持有期债券、嘉实领航聚优积极配置6个月持有期混合等8只基金产品均发布了清盘风险公告。
6月17日，嘉实基金发布《嘉实新兴景气混合型发起式证券投资基金清算报告》显示，该基金成立于2023年5月17日，根据《基金合同》等有关规定，基金合同生效之日起三年后的对应日（指自然日），若基金资产净值低于2亿元的，基金合同自动终止，无需召开基金份额持有人大会审议决定。
截至2026年5月17日，基金的资产净值低于2亿元，触发上述规定，《基金合同》自动终止，基金最后运作日为2026年5月17日。
再到7月3日，《嘉实中证全指家用电器指数型发起式证券投资基金清算报告》显示，基金成立于2023年6月1日，根据《基金合同》等的相关规定，基金合同生效之日起三年后，若基金资产净值低于2亿元，基金合同自动终止。因此，截至2026年6月1日，基金的资产净值低于2亿元，出发《基金合同》约定的终止情形，自动终止。基金最后运作日为2026年6月1日，自6月2日起履行基金财产清算程序。
基金清盘风险公告方面，7月11日发布的《关于嘉实领航聚优积极配置6个月持有期混合型基金中基金（FOF）基金资产净值连续低于5000万元的提示性公告》显示，根据相关规定，基金合同生效后，连续20个工作日出现基金份额持有人数量不满200人或者基金资产净值低于5000万元情形的，基金管理人应当在定期报告中予以披露；连续50个工作日出现前述情形的，基金合同终止。该基金连续30个工作日基金资产净值低于5000万元，可能触发基金合同终止情形。
此外，经《东西财经》梳理发现，上述8只有清盘风险的基金产品中，有6只基金产品的基金经理存在“一拖多”的现象。
其中，嘉实福康稳健养老目标一年持有期混合、嘉实安康稳健养老目标一年持有期混合的基金经理为赵迁，管理着7只基金产品；嘉实上证综合增强策略交易型开放的基金经理是尚可，管理着多达16只基金产品；嘉实添惠一年持有期混合的基金经理胡永青，管理了10只基金产品；嘉实致裕纯债债券的双基金经理张文佳、陈硕均是“一拖多”，两人均管理着8只基金；嘉实双季欣享6个月持有期债券的基金经理王亚洲也管理了9只基金产品。
据悉，基金公司用“一拖多”掩盖产品同质化、缺乏真实投研能力支撑的扩张策略，最终在市场调整或人才流动时风险会集中暴露。目前，嘉实基金“一拖多”的情况似乎正愈演愈烈。
7月7日同一日，嘉实基金连续发布9份公告均指向基金产品增聘基金经理事宜。值得注意的是，其中多达8只基金产品增聘的基金经理均为张琪一人。
嘉实汇利120天滚动持有纯债、嘉实稳宁纯债、嘉实30天持有期中短债、嘉实短债债券、嘉实彭博国开债1-5年指数、嘉实6个月理财债券这6只基金产品此前均由李曈一人管理，增聘之后，李曈、张琪两人共同管理这6只基金产品。
嘉实鑫福一年持有期混合的原共管基金经理为李曈、邓力恒，增聘了张琪，该基金由三人共管；嘉实稳盛债券的原共管基金经理分别为李曈、李欣，张琪此次加盟，该基金产品由三人共管。
因此，张琪目前一共管理了8只基金产品。张琪曾任嘉实基金交易部债券交易员，南方基金固定收益投资部账户投资助理，上海国泰君安证券资产管理有限公司固定收益投资部（北京）基金经理。2024年12月加入嘉实基金，现任固收投研体系投资经理。
公开数据显示，李曈目前管理的基金产品数量高达12只，现任基金资产总规模2323.01亿元，在管基金最佳任期回报32.23%。经计算，其一人管理的规模占嘉实基金总规模的比重超过22%。