来源：险联社

一季度末，泰康人寿个人营销员27.58万人，到了二季度末，营销员数量降至23.76万人——单季度净减少3.82万人。

　　7月30日，泰康人寿亮出了2026年二季度偿付能力报告，交出上半年经营成绩单。

　　这份半年成绩单有些“拧巴”：保费收入增长不少，净利润却同比微降；代理人脱落率一季度还在13%，二季度直接飙到33%。

　　而4月那场震动行业的“销冠诈骗案”风波之后，公司对自己声誉风险的表述，也从一季度的“舆论环境较为健康”变成了“声誉风险相对可控”。

　　上半年挣了158亿，同比少了1.78亿

　　先看财务基本面。2026年上半年，泰康人寿保险业务收入1445.05亿元，比去年同期的1309.73亿元增长了10.33%。但增收没增利——净利润158.21亿元，较去年同期的159.98亿元微降1.11%。这在上半年保险公司净利润普遍上涨的背景下，显得有点突兀。

　　二季度单季表现其实还不错，净利润106.72亿元，比一季度的51.49亿元翻了一倍多。

　　偿付能力方面，截至二季度末，核心偿付能力充足率164.83%，比上季度末上升4.68个百分点；综合偿付能力充足率233.98%，小幅下降1.63个百分点。

　　单季度走3.8万代理人，脱落率从13%到33%

　　真正让人意外的是泰康代理人流失速度。

　　一季度末，泰康人寿个人营销员27.58万人，在行业里排第三，仅次于中国人寿的64.48万和平安人寿的33.27万。当时脱落率13.09%，跟平安的13.40%差不多，属于正常水平。

　　到了二季度末，营销员数量降至23．76万人——单季度净减少3.82万人。脱落率飙升到32.93%，相当于每三个营销员里就有一个在当季离开。

　　保险行业本来就人来人往，但头部险企季度波动这么大，还是少见。

　　这一“异常”数据的背后，很难不让人联想到4月那场震惊行业的“全国销冠”诈骗案。

　　在第二季度偿付能力报告中，泰康人寿表示，公司持续加强7*24小时重点舆情监测，重点关注新浪微博、黑猫、澎湃投诉平台 【下载黑猫投诉客户端】上关于消费者投诉泰康人寿产品等内容予以重视。整体来看，泰康人寿声誉风险相对可控。