记者获悉，泰康保险集团8月22日在公司成立30周年之际宣布治理结构调整：创始人、董事长陈东升不再兼任首席执行官，回归并专注公司战略、团队、风险、文化以及重大事项决策，继续发挥核心领导作用；聘任公司总裁刘挺军出任公司首席执行官。

　　这是泰康保险集团推进新寿险战略，持续加强经营管理团队的专业化、年轻化的主动调整。泰康保险集团表示，本次调整后，公司经营管理团队保持稳定，各项业务持续推进。公司将继续坚定推动长寿时代新寿险战略，为客户、股东和社会创造长期价值。

　　接近泰康的人士透露，当前，泰康“新寿险”闭环经营模式深入到医疗、养老两大民生服务领域，管理体系需应对多个跨业领域的专业管理及协同挑战，这对整个组织应对复杂度的能力要求有指数级提升。

　　据了解，自2023年泰康推出“新寿险”战略理论体系前后，泰康保险集团旗下主要核心子公司均先后进行了首席执行官或核心高管团队的更迭。目前，泰康保险集团及各子公司的核心高管中，70后、80后占比已超85%，优秀的90后也已经走上了核心管理岗位。

　　据了解，刘挺军，54岁，是一位近30年的“老泰康”。他本硕博均毕业于武汉大学经济学院，获保险专业学士学位，宏观经济学专业博士学位，历任泰康人寿企划部负责人、泰康资产首席运营官、泰康人寿副总裁、泰康之家首席执行官、泰康健投首席执行官、泰康在线董事长等职务。